FACULTAD DE MEDICINA

UNIVERSIDAD MAYOR

PSICOLOGÍA TEMUCO

Título Profesional:

Psicólogo

Grado Académico:

Bachiller en Psicología Básica-Licenciado(a) en Psicología

Duración:

10 semestres

Régimen:

Diurno

Gloria Martínez Pool - Directora de Escuela Psicología Tco.

Decano:

Juan Giaconi Gandolfo

Director(a) de Escuela:

Gloria Martínez Pool

Director(a) Docente:

Lia Leal

Carrera Acreditada Desde enero 2011 hasta enero

PERFIL PROFESIONAL

El psicólogo egresado de la Universidad Mayor tiene un alto nivel de preparación para desempeñarse como psicólogo generalista, con competencias para diagnosticar, planificar, intervenir y evaluar diversos procesos psico-sociales en el ámbito educacional, organizacional, social, clínico u otros en el escenario contemporáneo, privilegiando el trabajo interdisciplinario.

 

Presenta habilidades básicas de investigación y de diseño de proyectos. Su sello diferenciador radica en tres aspectos relacionados: (1) Ha trabajado en el desarrollo de sus recursos personales y, por ende, es capaz de observar los recursos de las personas y de los distintos escenarios; (2) Es capaz de adaptarse de manera reflexiva a los distintos fenómenos, respaldándose a través de una construcción crítica e informada de sus saberes; (3) En su desempeño profesional tiene las bases necesarias para actuar de acuerdo a principios centrados en una ética de la responsabilidad, en atento diálogo y cuidado de los cánones que rigen la normativa de la profesión. Se hace cargo de sus observaciones y de las consecuencias de sus acciones, en tanto reconoce la primacía del observador en toda operación de distinción.

 

Durante su formación ha adquirido conocimientos profesionales en ciencias sociales y ciencias naturales como paradigmas de base de la psicología, conocimientos de los fundamentos históricos y epistemológicos de la disciplina, además de un manejo adecuado de las principales teorías que constituyen el saber psicológico. A nivel de retorno reflexivo, entiende el saber psicológico como una construcción sociocultural que emerge en contextos socio-histórico y culturales diversos.

 

Es capaz de autoevaluar su desempeño y realizar acciones pertinentes de mejora. Estos aspectos se vinculan al Autoaprendizaje y al Razonamiento crítico y autocrítico.

 

A nivel de gestión, será un profesional capaz de trabajar con la complejidad humana diferenciando los fenómenos en el plano personal y grupal, actuando en el ámbito público y privado, considerando la sociedad actual y sus particularidades, adaptándose igualmente de manera reflexiva a los nuevos escenarios. Es capaz de proponer abordajes disciplinarios coherentes y creativos. Muestra capacidad de emprendimiento, la que le permite: proponer objetivos, procedimientos, tomar decisiones, articular medios y persistir en sus objetivos.

 

A nivel relacional, muestra una actitud de respeto y escucha activa frente a la diversidad humana, adaptándose a los distintos contextos en los cuales se desempeña, pudiendo integrar en forma expedita y colaborativa equipos inter y multiprofesionales.

 

Comisión Nacional de Acreditación - Universidad Acreditada en Gestión Institucional y Docencia de Pregrado Desde abril 2010 hasta abril 2015

Camino La Pirámide 5750

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